"O Sistema de Mediação Laboral pretende proporcionar aos trabalhadores e empregadores a utilização de um mecanismo alternativo de resolução de litígios laborais. A mediação laboral permite que um terceiro imparcial (o mediador) auxilie o empregador e o trabalhador a alcançar um acordo que coloque termo ao conflito laboral, sem necessidade de intervenção de um tribunal.
Este sistema de mediação laboral foi criado através da assinatura de um protocolo, entre o Ministério da Justiça, a Confederação dos Agricultores de Portugal, a Confederação do Comércio e Serviços de Portugal, a Confederação da Indústria Portuguesa, a Confederação do Turismo Português, CGTP -Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses - Intersindical Nacional e a UGT - União Geral de Trabalhadores.
O que é e para que serve o Sistema de Mediação Laboral?
Video sobre o Sistema de Mediaçã Laboral com a duração de nove minutos.
Mais informações sobre a Mediação Laboral no sítio da Direcção-Geral da Administração Extrajudicial "
Fonte: Ministério da Justiça
Este sistema de mediação laboral foi criado através da assinatura de um protocolo, entre o Ministério da Justiça, a Confederação dos Agricultores de Portugal, a Confederação do Comércio e Serviços de Portugal, a Confederação da Indústria Portuguesa, a Confederação do Turismo Português, CGTP -Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses - Intersindical Nacional e a UGT - União Geral de Trabalhadores.
O que é e para que serve o Sistema de Mediação Laboral?
Video sobre o Sistema de Mediaçã Laboral com a duração de nove minutos.
Mais informações sobre a Mediação Laboral no sítio da Direcção-Geral da Administração Extrajudicial "
Fonte: Ministério da Justiça
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